扬州每日病例数据统计表和扬州每日病例数据统计表格

25年扬州公务员报名数据

仪征市：报名人数为4160人，位列第三。竞争比最高的区县：经济技术开发区：招聘8人，报名成功466人，平均竞争比525：1，居首位；仪征市：招聘77人，报名成功4160人，平均竞争比503：1；邗江区：招聘20人，报名成功1061人，平均竞争比505：1。

整体招录与报名概况2025年扬州公务员共招录574人，设置455个岗位，成功报名人数达24368人，平均竞争比约为42：1。其中，最热门岗位为扬州市中级人民法院办公室一级科员，报名人数649人，竞争比高达649：1，远超整体平均水平。报名人数最多的三个区县 高邮市：报名人数4637人，为各区县之首，岗位吸引力显著。

025年扬州公务员成功报名人数达到24368人。以下为具体数据及分析：整体报名概况2025年扬州公务员招录共设置455个岗位，计划招录574人，最终成功报名人数为24368人，平均竞争比约为42：1。这一数据反映了扬州公务员岗位的吸引力，也体现了考生对公务员职业的关注度较高。

大庆疾控提示国内近期有报告本土病例风险地区一览表

1、月22日，辽宁省大连市新冠肺炎疫情防控总指挥部发布，将大连市甘井子区南关岭街道姚兴社区姚北路25号划定为中风险地区。

2、月2日24时，四川省成都市金牛区营门口街道顶峰水岸汇景小区调整为中风险地区，四川省其余地区均为低风险区。其他地区风险等级不变。

3、大庆市疾控中心发布风险提示上海市新增2例本土确诊病例相同轨迹及时报备8月24日0—24时，上海新增本土确诊病例2例。根据流行病学调查，8月24日确诊本土病例涉及区域和场所的情况如下：松江区：永丰街道辰塔路455弄辰丰苑、仓丰路855号有庐公寓、仓丰路941号千里香馄饨。

扬州住房的人均面积多少

扬州至盐城五市人均面积在52-55平方米之间，属于中等水平。值得注意的是，经济强市苏州以51平方米位列第十，低于南通、徐州等城市，可能与城市人口密度高、土地资源紧张有关。宿迁（45㎡）和南京（44㎡）排名靠后，尤其是南京作为省会城市，人均住房面积最低，反映出核心城市人口集聚与住房供给的矛盾。

农村人均住房面积：根据2025年之前的统计数据，扬州农村人均住房面积为69平方米。这一数据反映了农村地区居民的住房条件，显示出相对宽敞的居住环境。城镇居民人均住房面积：在城镇居民方面，2017年的数据显示扬州城镇居民家庭平均每人现住房建筑面积为44平方米。

扬州人均住房面积为38平米。申请者家庭的人均住房面积必须小于这一数值，才可以申请二套房公积金贷款。这一规定旨在控制住房面积，避免过度占用社会资源，促进房地产市场的健康发展。

经济适用住房的保障对象主要针对的是低收入住房困难家庭。具体而言，申请人的人均月收入需在1600元及以下，人均住房建筑面积需在18平方米（使用面积为15平方米）及以下。此外，申请人的户籍需在市区，并且拥有常住户口的时间需达到5年及以上。

扬州廉租房申请条件如下：户籍要求：申请人需具有5年以上当地城市常住户口。住房面积要求：申请人家庭人均住房建筑面积需在10-15平方米以下。收入及关系要求：申请人需属于当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭，且与申请家庭成员之间有法定的赡养、扶养或抚养关系，并共同生活。

如之前未使用过公积金贷款，无论购买二套房还是三套房，均可使用公积金贷款，且第二套房可认定为首套房。贷款利率：二套房公积金贷款利率为首套房利率的1倍。人均住房面积限制：申请人家庭的人均住房面积必须小于38平米，方可申请二次贷款。此数据基于扬州人均住房面积标准。

江苏13市工资一览表

市属单位：年总收入12-14万元。亭湖区：每月到手工资约7000元（含5000元工资+2000元房补），年终奖约4万元，总收入约13万元。大丰区：入职第一年总收入约6-7万元，每月到手工资约5300元（含乡镇补贴260元）；入职三年后，双边公积金约1800元（含增补公积金）。

南京：月到手工资约6700元，公积金双边约3000元，年终奖加绩效约24000元。若在市区工作，月到手工资可达9000元左右，全年综合收入约14万至15万元。苏州：待遇水平居全省前列，公积金双边缴纳额在4000元至7000元之间，年薪范围为12万至18万元。但需注意，苏州岗位的进面分数线普遍较高，竞争压力较大。

泰州：整体薪资略低于南通和扬州。初级职称专业技术人员每月到手工资5500 - 6500元，年收入11 - 14万元；中级职称人员每月到手工资6500 - 7500元，年收入13 - 16万元。苏北地区：徐州：作为苏北重要城市，事业单位薪资待遇在苏北地区相对较高。

苏州城镇非私营单位年平均工资为141827元，私营单位年平均工资86111元（私营领域全省最高），2025年第三季度平均月薪约8800元。苏州工业园区人均可支配收入达66万元/年，为全省最高，民营经济发达，整体收入领先。高薪行业集中在软件工程、生物医药等领域，例如软件工程师薪酬区间达20k-50k。

年收入（含工资、补贴、奖金等）约 26万元。三级主任科员：月到手约 9000元（含房补）。年终奖约 5万元。年到手收入约 16万-18万元。月公积金约 3000元，全包（含公积金）约 20万-22万元。

一般公务员到手8000元，公积金双边加起来3000元左右。泰州医药城高新区普通公务员科员差不多25万左右，但每年招的人很少。泰州公务员年底奖金是系数乘以基数的模式，年休假、第13个月工资、日常考核等也有相应收入。泰州市和区公务员待遇是一类工资标准，兴化市、靖江市和泰兴市是二类工资标准。